（文/王晓 图/管明瑞）9月4日，我校在建工楼天健厅举行“校情与规章制度”专题系列培训。本次系列培训包括：学校章程与考核制度、学校人事管理制度、教学管理制度、科研管理制度、工程训练课程建设、资产设备及实验室管理。我校全体2024年新入职教师参加了培训。
《学校章程与政策制度》由校工会主席、校长助理、党政综合事务部部长高红艳担任主讲，教师教学发展中心主任贾灵充主持。高红艳首先从学校发展历史讲起，清晰地梳理了郑州工业应用技术学院章程的架构和组成部分，介绍了章程的序言，并对章程正文部分主要内容进行了详细解读。其次，高红艳对于学校监督监察管理办法中与教师息息相关的条款进行了详细解读，并结合教师行为规范从师德师风、科研行为等方面对参训新教师提出了具体要求。
《学校人事管理制度》由教师工作部部长、人事处处长张俊超担任主讲，教师教学发展中心主任贾灵充主持。张部长从人事工作概述、人事规章制度、人事工作流程、员工激励计划四个方面进行系统讲解。张部长带领全体新入职教师认真学习了教职工考勤规定、职称评审政策、攻读硕、博士学位的规定、评优评先等各项相关人事规章制度和政策。
《高校青年教师的教学素质、教学遵循和教学理念》由教学工作部部长陈处长主讲，考务管理处处长侯晓磊主持。陈部长指出，教师不仅要学习了解上级教育行政管理部门颁布的教育教学政策法规，文件制度，也要熟悉学校制定的教学管理制度。同时，要求新入职教师要不断提升自己的教学素养、掌握和遵循基本的教学规律，树立和坚持科学的教学理念。
